人才引进工作地区：北京

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一、工作职责

1.组织开展全球科技创新动态以及相关经济、产业和政策的跟踪研究；

2.组织开展与招商局集团创新发展相关的新产业、新科技、新业态和新商业模式研究，集团产业与互联网融合和数字化研究，集团产业转型升级研究；

3.组织开展针对集团科技创新发展重大问题的研究，为决策层提供信息咨询与决策参考；

4.协助推动集团科技与创新项目实施及成果转化，协助开展集团其他相关科技创新工作；

5.推动研究院与外部机构的科技创新交流与合作，组织研究院硅谷工作站、以色列工作站等机构开展国际科技合作，协助构建集团产业创新生态圈；

6.协助院长研究制定研究院发展规划并负责推动实施，协助院长开展研究院日常管理工作以及与集团其他相关机构的工作协同。

二、任职资格

1.认同招商局集团企业文化，守法、廉洁，正直、诚信；

2.十二年以上相关工作经验，其中有五年以上在企业从事与岗位职责相关的研究和管理工作经历；

3.硕士研究生及以上学历，研究生及本科均毕业于国内“双一流”大学或QS排名前100名的大学；具有博士研究生学历、国外或港澳学习经历者优先；

4.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有深刻认识，有丰富的经济、金融、财务、管理、统计和投资的知识或经验，具有科技背景或理工科背景的优先；

5.具有较强的研究能力和商业报告撰写能力，较强的文字表达能力和英文读写能力；应聘材料提供至少两份由本人主笔的商业报告、调研报告等材料（需进行脱敏处理）；

6.在企业从事研究工作有浓厚兴趣，愿意接受多样性研究工作以及挑战性工作；

7.具备较强的综合管理能力，善于沟通、合作；

8.身体健康。

三、应聘方式

请于2020年7月15日前通过 https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270242346 申请。 

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14873727/content.html