人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据国家重点研发计划项目研究需要，国家临床重点专科、上海交通大学医学院附属新华医院耳鼻咽喉头颈外科现面向海内外公开招聘博士后研究人员1-2名，聚焦于人工智能赋能的医学多模态数据与多组学分析方向。

一、岗位职责

1、负责UK Biobank、GeneExpression Omnibus等公共数据库的多组学数据挖掘与深度解析。

2、开展全基因组关联研究（GWAS），识别与耳聋、前庭功能障碍相关的遗传易感位点。

3、构建并优化遗传风险评分模型，系统评估遗传变异的累积效应。

4、进行基因集富集分析，识别关键生物学通路与功能模块。

5、参与单细胞转录组（scRNA-seq）、单细胞ATAC测序（scATAC-seq）等高通量数据的处理与解析。

6、协助研发疾病风险预测模型和智慧医疗辅助决策系统。

二、任职要求

1、近三年内获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。

2、熟练掌握R/Python编程语言，具备Linux环境及高性能计算平台操作经验。

3、以第一作者身份在相关领域发表过SCI论文。

4、至少具备以下一项研究经历：

大规模人群队列数据分析（如UK Biobank）；

全基因组关联分析（GWAS）和遗传风险评估；

单细胞多组学数据分析（熟悉Scanpy/Seurat等工具）。

5、符合以下条件者优先考虑：

具备深度学习在基因组学中的应用经验（如DeepSEA、DeepVariant等）；

熟练掌握机器学习建模流程（如PyTorch/TensorFlow框架）。

6、具有良好的团队协作能力、沟通能力和严谨的科研态度。

三、薪资等待遇

1、薪酬：基础年薪25-30万元。

2、落户与住房：享受上海市博士后落户政策，提供院内人才公寓。

3、绩效奖励：除基础年薪外，根据科研成果享受科室专项绩效奖励。

4、科研支持：提供良好的科研平台与学术环境，支持申报各类人才计划与基金项目。

四、申请方式

请将申请材料发送至songqent@163.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com，邮件主题请注明：“新华医院博士后申请-姓名”。

所需材料包括：

个人详细简历（含教育背景、科研经历及发表论文列表）；

代表性学术论文全文（不超过3篇）；

两位推荐人的姓名与有效联系方式。

截止日期：2025年10月31日

联系人：宋老师

联系电话：13816506336
地址：上海市杨浦区控江路1665号

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7_yC56VVVFTJG9VTsy0Jhg