人才引进工作地区：山东
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一、学院简介
齐鲁工业大学（山东省科学院）马克思主义学院的前身是1978年成立的马列部，历经社会科学部、社会科学系、政法学院、文法学院等阶段。2018年，马克思主义学院正式独立，成为直属学校领导的独立二级机构。同年，学院成功入选山东省高校示范马克思主义学院。2022年9月，本学科点在软科排名跨入全国前50%，在山东省马克思主义理论学科软科排名中位列第7名。建有山东省高等学校课程思政研究中心、山东省高校党建工作研究基地、山东省统战理论研究基地三个省级科研平台，建有马克思主义中国化研究中心、党的建设研究中心、中国传统文化教育研究中心三个校级科研平台，拥有“马克思主义理论”一级学科硕士学位点。
学院师资力量雄厚，拥有专任教师128人。其中，教授7人，副教授22人，博士27人。学院下设毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论教研室、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、马克思主义基本原理教研室、中国近现代史纲要教研室、思想道德修养与法治教研室、形势与政策教研室六个教学基本机构，承担全校本科生和研究生的思想政治理论课教学任务。学院坚持以教学为中心，建立健全集体备课、集中研讨、综合评价为一体的思政课教学工作体系，积极打造金课，着力提升课堂教学质量。《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》等六门本科课程被批准为省级一流课程。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）要求，结合工作需要，齐鲁工业大学（山东省科学院）马克思主义学院拟面向社会公开招聘工作人员5名。具体条件如下：
岗位需求明细表-5名（请点击链接查看详情）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、应届毕业生应于2025年9月30日前取得相应的毕业证和学位证；
5、中级岗位年龄在45周岁以下（1979年6月以后出生）；
6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名
报名方式：应聘人员可通过电子邮件提出应聘申请，将报名材料扫描后，以压缩文件的形式发送至邮箱，邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位名称+姓名+毕业院校+#高校人才引进网#”方式命名。按照校（院）要求每位应聘人员限报1个招聘岗位。
报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，校（院）根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年9月30日。
报名材料包括：
（1）本人签名的《齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表》（附件1）；
（2）身份证；
（3）国家承认的学历和学位证书（留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；全日制普通高校2025届毕业生应聘的，可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》及本人签名的《2025届毕业生承诺书》（附件2）；
（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具此证明确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；离职人员须提交原用人单位出具的离职证明。
（5）个人简历；
（6）《报名人员个人信息汇总表》电子版（附件3）；
（7）招聘岗位要求的其他证明材料。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（二）面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲、答辩的方式进行，主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容。
面试总分为100分。对简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。
面试时间、地点另行通知。
（三）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工资、福利按照国家、省及齐鲁工业大学（山东省科学院）有关规定执行。
六、联系方式
咨询电话：邓老师0531-89631895
七、其他
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》相关规定执行。
附件：
1、
齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表.docx
2、
承诺书.docx
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