人才引进工作地区：陕西
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西安交通大学实验室管理处根据工作需要，公开招聘2名劳务派遣工作人员从事行政管理辅助工作。现将招聘岗位、任职条件和报名方式公告如下：
一、岗位职责
岗位一：实验室建设与运行管理岗
1.协助实验室标准化建设、规范化运行；
2.协助统筹房屋资源、编制教学科研房屋使用规划等；
3.协助房屋数据信息管理与维护有关工作；
4.负责房屋日常使用管理、房屋核查等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位二：实验室综合管理岗
1.负责部门内部行政事务工作，财务管理、资产管理工作；
2.协助部门信息化运行维护、部门主页和微信公众号运营维护工作；
3.协助完成部门对外宣传、业务培训工作；
4.协助各类信息统计，实验室相关报告撰写等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.思想道德良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，责任心强，热爱高等教育事业；
2.身心健康，年龄一般不超过30周岁，对具有相关工作经验者年龄条件可适当放宽；
3.具有本科及以上学历学位；
4.具备履行职责所需的政策理论、专业知识及文字表达、组织协调能力。
三、报名方式
2024年3月12日前，应聘者将个人简历、毕业证书、学位证书扫描件以及相关支撑证明材料合成一个PDF文档，发送至指定邮箱sy19920423@xjtu.edu.cn，邮件以“应聘岗位+姓名+手机号”命名。
四、注意事项
1.本次招聘只接受在指定电子邮箱的报名，不接受书面或其他方式报名。
2.应聘者须如实填写报名信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合条件者，无论何时，一经查实，取消其考试或录用资格。
3.实验室管理处将对应聘者报名材料进行审查和筛选，择优进行考试或面试，后续安排以电子邮件或短信方式在3月中上旬通知（未通过审查和筛选者不再另行联系），请保持通信畅通。未参加考试或面试者视为放弃。
4.本次招聘要求录用人员在实验室管理处指定的时限内报到，逾期不能报到者，取消录用资格。录用后，应服从实验室管理处对工作岗位、地点的安排。
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