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山西工商学院2025年高层次人才引进

发布时间:2025-06-24 作者:高校人才引进网

 人才引进工作地区:山西

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山西工商学院坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的国家历史文化名城太原,是2011年经教育部批准设立的山西省第一所本科层次的民办普通高等院校。学校目前设有49个本科专业及2个特色专业方向,在校学生20000余名,构建了以管理学为主,多学科相互渗透、协同并进的学科专业发展格局。其中,学前教育专业获批国家级一流本科专业建设点,工商管理学科入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划,工商管理、会计学、学前教育、物联网工程、食品质量与安全、财务管理获批山西省一流专业建设点。

  为持续推动科研创新,提升教育教学质量,学校整合资源,依托乡村振兴研究院、领墒研究院、低碳经济研究所等科研机构以及醋产业学院、跨境电商产业学院、智能会计产业学院等紧密贴合行业需求的特色产业学院,组建了企业管理案例研发、跨境电商与企业可持续发展、绿色数字经济引擎等多个案例研究团队。在此基础上,我校以开放包容的姿态,面向国内外诚邀高层次人才加盟,共同推动学校教育事业高质量发展。

   一、引进基本条件

  拥护党的教育方针,政治立场坚定;热爱高等教育事业,认同学校办学理念;品行端正,身心健康,具有较高的政治素养,良好的师德师风、团队合作精神及敬业精神;具备较强的从事教学和学术研究的素质与能力。

  二、引进学科

 

学科门类

一级学科

管理学

工商管理、公共管理、管理科学与工程

教育学

教育学、心理学

经济学

应用经济学、理论经济学、统计学

艺术学

艺术学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学

文学

中国语言文学

法学

政治学、马克思主义理论

哲学

美学、哲学

工学

信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、食品科学与工程

医学

临床医学、护理学

 

 

  三、引进类别

  学校将全职引进(人事关系需转入学校)以下四类人才:

  第一类别:学科带头人,在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力,在科学研究方面已取得较突出学术成果,有很好的发展潜力,年龄原则上不超过55周岁。

  第二类别:高职称骨干教师,具有副教授及以上职称,具有较高学术水平、较强的科研及教学能力和良好的发展潜力,在本学科领域取得突出成绩的骨干人才,年龄原则上不超过50周岁。

  第三类别:行业高技能教师,具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”素质人才,年龄原则上不超过50周岁。

  第四类别:青年博士,以第一作者公开发表过本学科专业领域高水平学术论文,学科建设和专业发展所需的博士等,年龄原则上不超过45周岁。

  四、引进待遇

  各学科急需的优秀人才和团队按照学校相关要求,采用“一事一议、一人(团队)一策”的方式确定相应待遇。具体待遇如下:

 

人员

类别

年薪

安家费

(二选一)

科研启动费

备注

第一类别

20-30万

安家费5-20万

(或者人才公寓)

5-20万

 1. 符合条件的博士、硕士毕业生,学校协助申报山西省及太原市人才补助。

 2.带薪寒暑假、节日福利、五险二金、健康体检、国内外访学、工会福利;

 3.本人获得高水平教学、科研成果,可按照学校现行政策,给予经费配套和奖励;

 4.子女可进入学校对口的幼儿园就读;

 5.学校有独立职称评审权。学校无“非升即走”要求,暂无高级职称晋升名额限制。

第二类别

15-20万

第三类别

15-20万

第四类别

10-40万

 

 

  五、引进程序

  1. 个人申报

  请有意应聘者通过招聘邮箱(sxgsbsyj@sxtbu.net)提交应聘材料,或致电咨询相关事宜。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学科方向”。所需提交的材料包括:

  · 个人简历

  · 身份证扫描件

  · 各阶段学历及学位证书扫描件

  · 专业技术职务证书扫描件(如有)

  · 主要科研成果证明(包括论文、论著、专利等)的电子版

  请确保所提交材料的真实性、完整性及有效性,任何虚假信息一经查实,将依据学校相关规定严肃处理。

  2. 资格审查

  学校及二级单位将依据应聘者的教育背景、学科专业优势、与应聘岗位的匹配度等因素,对申报材料进行严格初审。通过初审的应聘者将进入复审及面谈环节。此环节旨在进一步核实应聘者的基本信息,确保其符合岗位需求。

  3. 专家组面试与评估

  学校将组织高层次人才评审专家组,通过综合面试、学术汇报等形式,对初选人员进行全面评估。评估内容涵盖学术水平、教学科研能力、发展潜力、综合素质等多个方面。专家组将根据评估结果提出评价意见,并提交学校审议,以确定最终的录用名单。

  4. 体检与录用

  经学校审议同意录用的应聘者,需按照学校规定进行健康体检。体检合格后,学校将按照相关程序办理入职手续。

  六、联系方式

  人才引进办公室联系人: 亢老师(18234006455)

  张老师(13546381816)

  刘老师(18035179891)

  办公电话:0351-5278898

  学校网址:www.sxtbu.edu.cn

  学校地址:山西省太原市小店区坞城南路99号(乘车路线:乘坐840、877、870、836、79路公交车,在“工商学院”站下车即到)。

来源:https://www.sxtbu.edu.cn/department/sxtbu_zp/zp_show/?11151123760.shtml

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