人才引进工作地区：北京
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为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署，按照北京 市教育委员会统一部署，现就学校开发行政助理岗位招录2025届高校毕业生有关事项通知如下:
一、行政助理聘用条件
招聘高校毕业生担任行政助理应符合以下条件：
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京生源应届毕业生，或在北京地区高校及研究生培养单位毕业的非北京生源应届毕业生；
2.应聘人员应于2025年7月31日前须取得本科及以上学历及相应学位；
3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4.热爱教育工作，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和 工作能力；
5.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
二、岗位设置
1.学生工作助理1名：协助开展学生日常管理、服务工作；具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，有较强的政治敏感性和政治辨别力。具有一年以上学生工作相关经历；热爱学生思想政治工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，服从工作安排。
2.教辅工作助理1名：主要负责（1）学生作业室日常管理；（2）落实建筑学评估整改要求，推进作业电子化工作；（3）画室日常管理，以及其他交办的工作。
三、薪酬待遇
行政助理人员的薪酬待遇由用工单位与毕业生双方协商确定，可采用小时制、固定薪资制等方式。
1.小时制人员的薪酬标准为30元/小时，每月累计工作时间不超过80小时。
2.固定薪资制人员的薪酬标准原则上不低于北京市最低工资标准。
四、聘用工作程序
1.人员选聘。按照公开、自愿、双向选择的原则，应聘者可自由报名。于6月27日12：00前将个人简历电子邮件发送至：jyxy@ncut.edu.cn。
2.签订协议。确定拟聘人选后，由学校与毕业生签订《北方工业大学行政助理工作协议书》。服务协议应明确双方权利、责任和义务，服务协议期限一般不超过一年。
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