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受疫情影响，现在都是网络招聘，那么如何制作一份让人喜欢的简历呢？作为高校毕业生的认为你的简历吸引人吗？

俗话说萝卜青菜各有所爱，用人部门感觉什么样的简历才算是好简历的定义也就各有不同。高校人才引进网小编的同事和学校人才招聘老师沟通发现，首先内容的真实性是大家一致认定的标准之一；其次简历不要长篇大论，比较让人认可喜欢；反而那些精心设计、甚至贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。

那么关于简历小编给你一点小小的建议:
1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，虽说我们的简历应当越详细越好，可是我们也得控制简历纸张的页数。因为一份简历的页数过多的话从而会导致HR的反感，如果你把你主要的内容在一张纸内体现出的话，这样的简历更有说服力。也就是说将你的简历压缩在一张纸之内更好。

2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点描述，这样录取你的几率会大很多，其实也就是学会为自己的简历定位。

3、突出自己实习/工作经历

有不少的企业需要的是一些比较有经验的人才，那么对于经验丰富的求职者来说他们需要在制作简历的过程中着重突出自己个人以往的工作经验，这样你的成功机率会变大很多。
4、添加简短的小结

小编认为求职者千万不要小看这个部分，因为有不少的用人单位不仅从你的工作经验中去判断你的能力，同时他们也会从你总结的小结当中去判定你这个人。

5、现在的简历一般是电子版，只要你不是应聘IT或者策划类型的工作的话，记住颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。

以上就是小编给的一点建议，希望可以帮到你们哦！