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上海市人力资源和社会保障局国际处处长祝颖华在今天2020“留在上海”系列活动中透露，上海出了一个政策组合拳来打造一个吸引海外人才回国的营商环境。最大的亮点是，海归人才带着科研成果、项目、专业技术回来后，团队成员都可以直接落户。

直接落户指的是，原来团队成员需要缴满6个月的社保等，现在不需要了。“初创企业社保不可能缴到很高水平，但它的成长速度非常快几年内可能发展到很高水平，解决了团队成员落户问题就等于解决了他们的后顾之忧。目前，这一做法放在临港试验。”祝颖华解释。

祝颖华透露，这次人社部门还和金融机构合作推出留学人员创业贷款叫“留创贷”，为留学人员提供金融服务。

此次新政同时明确，临港率先在上海实施海归符合条件可直接申请10年期海外人才居住证政策。“原来拿了海外人才居住证办不了信用卡，连支付宝都刷不了，这次拿了海外人才居住证，可以到银行直接办理人民币信用卡，这是这次办理海外人才居住证的一大亮点。”

“海外人才居住证一共有17项权益，留学人员回来之后，子女可以直接参加高考，小学、初中、高中可以选择上海学校上学。”

祝颖华还解释，临港留学人员创业园挂牌，更多的是尝试国际人才管理改革，对于海外的不管是中国籍、外国籍，只要是高水平大学毕业生，到临港来创业，直接给你工作许可，这是一个最大的体制、机制突破。呼应了去年临港新片区挂牌时，提出的“让临港成为国际人才互通、没有任何障碍”要求。

据透露，目前来沪工作和创业的留学人员达19万余人，留学人员在沪创办企业5300余家，注册资金超过8亿美元。全市各留创园培育了一大批具有国际竞争力和行业驱动力的创业企业，其中境内上市企业达35家，境外上市企业10家。

来源：http://www.liuxuehr.com/news/rencaigongzuo/2020/0901/40704.html