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2021年，北京市人力资源和社会保障局新推出“人力资源市场薪酬季报”，旨在结合当前宏观政策，聚焦社会和政府关注热点，持续、动态反映市场相关领域或群体的薪酬变化状况，增强薪酬信息及时性、指导性及鲜活度，服务首都企业和辅助政府工资调控等工作。

　　近日，市人力资源社会保障局发布了《2021年北京市人力资源市场薪酬状况报告（三季度）》（以下简称《报告》）。在一季度、二季度市场薪酬报告的基础上，今年三季度继续聚焦社会和政府关注热点，秉承持续、动态反映市场薪酬变化状况的理念，按照“自贸区”“热招岗位”“技能人才”三大主题，从行业、岗位类型、岗位等不同维度对薪酬水平展开分析。

　　从《报告》来看，在北京市三季度“高、新”热招岗位中，超过七成岗位薪酬中位值超过20000元/月；最高的自然语言处理工程师薪酬中位值，达到了37884元/月。

　　另外，“高、新”热招岗位中，有7个“新”职业上榜，分别为信息安全测试员、大数据工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经验管理师、互联网营销师、人工智能训练师、工业机器人系统操作员。整体来看，与整体市场薪酬相比，新职业的薪酬水平均相对较高，各职位薪酬中位值均超过了14000元/月。

　　在三季度常规热招岗位中，技术类岗位占比最高，为35.4%，其次为业务类岗位与销售类岗位，占比分别为23.1%与20.9%，管理类岗位和一线操作类岗位占比分别为13.1%、6.4%。

　　据了解，热招岗位基于三季度企业发布的招聘职位大数据，以发布岗位数量为主，结合供需情况综合确定，代表市场招聘量较大、且供给较为紧张的岗位。

　　《报告》显示，今年三季度，各技能等级人才薪酬环比均有上涨，其中初级技能人才薪酬环比涨幅最高，为3.0%，高级技能、高级技师人才的薪酬环比涨幅分别为2.1%、2.0%。

　　从具体薪酬数据来看，高级技师、技师、高级技能人才的薪酬中位值均超过10000元/月，分别为11451元/月、10415元/月、10290元/月，中级技能人才和初级技能人才的薪酬中位值分别为9809元/月和7509元/月。

　　据介绍，本报告中薪酬水平统计口径均为今年三季度3个月的税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等收入。

来源：http://www.workercn.cn/34168/202110/25/211025110500707.shtml