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面对特殊情况，一系列政策措施最大限度拓宽就业渠道，让你与“就业寒冬”说再见！

北京现在已策划安排150家用人单位规模以上网络双选会97场，预计为毕业生提供就业岗位108万个；毕业生就业整体落实率达38.44%，高于往年同期1.8个百分点。其中，湖北籍毕业生就业整体落实率高于总体毕业生落实率2.5个百分点。“虽然今年就业形势整体复杂严峻，但北京高校毕业生就业保持了整体平稳的态势。”

整体来看，网上招聘会有优势，“参会的用人单位数和提供的岗位数远远大于线下招聘会，学生就业选择的机会更多了，就业选择的渠道也更加多样化。”事业单位每年考试分为：全国统一考试、全省统一考试、各地市单独招录或各单位单独招录等，也就是各省各地市每年有多个公告，只要符合条件，考试时间不冲突，可多次报考。事业单位人员的工资收入处于当地中上水平，且节假日福利待遇优于一般企业。事业单位大多是地级市或者市县区自行招录较多，可实现在家门口工作。

创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平，就业一头系着千家万户，一头系着国计民生。全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素，就业面临的形势更加复杂严峻。创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道提升就业管理服务水平……一系列政策措施为毕业生送上“暖心礼包”，最大限度拓宽就业渠道、增加就业机会。

看到以上事业单位的利好政策，小伙伴们是不是心动了呢，心动不如行动，早准备才能早超越！同时随着疫情逐渐得到控制，社会生活慢慢步入正轨，相信公告也会呈现井喷式的发布。今年是报考事业单位的好时机，小伙伴们一定要抓住机会，抢先走出就业“寒冬季”！

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