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2020年受新冠疫情的影响，毕业生平均期望薪酬在多少呢？未来找工作是否青睐新经济行业

2020年年初新冠肺炎疫情的发生，不仅对宏观经济产生较大影响，对大学生就业市场也造成了冲击。高校毕业生将达到874万人，创历史新高。面对当前的就业形势，刚刚离开象牙塔的职场新人们，对于自己“第一桶金”的期待是多少呢？六成受访毕业生认为疫情对就业产生影响，并且超七成毕业生选择单位就业，平均期望薪酬约6930元。下面跟高校人才教师引进网小编一起来分析一下：

从期望就业岗位来看，毕业生更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位，所占比例分别为18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，这也进一步反映了与这些岗位对应的专业学生人数较多，求职竞争相对激烈。IT互联网热度高，不同学历、不同学校类型毕业生的期望薪酬分布情况有所差异。分学历来看，硕士生的期望薪酬均值和中位数均要高于本科生和专科生；分学校类型来看，科研院所毕业生的期望薪酬最高，其次为双一流院校学生，再次为普通本科院校学生，最后为专科院校学生。从期望就业的企业类型来看，更多毕业生期望进入国有、民营企业，其次为三资企业和事业单位，而选择国家机关和其他类型企业的比例相对较少。受此次疫情影响，交通/运输、IT服务(系统/数据/维护)、旅游/度假、汽车/摩托车等行业的大学生就业形势也较为严峻。

知识爆炸时代来临, 学习的速度远远赶不上知识增长的速度，因此学习什么很重要，不一样的知识和技能意味着不一样的工作。由人工智能驱动的无人驾驶汽车已经上路，机器人可以爬楼梯、开门、在工厂工作、为医生提供建议等。人们期待的理想职业正在逐渐消失，高等教育必须让学生做好准备，适应未来不断变化的职业生涯。劳动力市场的能力需求结构正在发生变化，“软能力”的作用将更加凸显。

同时，疫情使得毕业生期望行业、工作地点和期望岗位发生的变化较为明显。期望行业变化的比例最多，为30.1%；其次，为期望工作地点发生变化，比例为28.1%；再次，为期望岗位发生变化，比例为27.9%。传统的线下面试无法正常进行，而线上招聘面试成为疫情期间毕业生求职的主流方式。大多数毕业生对线上招聘持积极态度。45.3%毕业生表示“形式不重要，对于线上招聘可以接受”；42.3%毕业生认为“线上招聘更高效安全，会积极参与”。