当前位置:主页 > 人才资讯 > 人才创业 >

“匠心”闪耀创博会—第四届国际创新创业博览会综述

发布时间:2019-12-23 作者:高校人才引进网

高校人才引进在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高端人才资讯→详情点击《高端人才招聘 》             高校资讯→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才资讯→详情点击《事业单位招聘 》      科研人才资讯→详情点击《科研招聘 》 

医疗人才资讯→详情点击《医疗招聘 》                   企业人才资讯→详情点击《企业招聘 》 


轻小型智能巡检机器人、车辆自动驾驶、人工智能生物科技、无人机导航、智能运动、智慧农业、绿色工业……在12月20日至22日举办的第四届国际创新创业博览会上,令人眼花缭乱、耳目一新的各种前沿“黑”科技、“黑”材料集中亮相,吸引了众多观众的目光。

本次创博会由全国总工会、共青团中央指导,中国青年报社、中国职工国际旅行社总社等单位联合主办,是工会组织引领广大职工、共青团引领青年投身大众创业万众创新实践成果的集中展现。展会上,各地工会组织以及百余家大型央企、国企携职工创新创业创造成果亮相,也让其中饱含的 “工匠元素”在展会上绽放光芒。

工匠成果引爆展会

“渝工创新 渝创渝新”“聚劳模工匠合力 铸大唐智造品牌”……放眼望去,创博会现场工匠元素可谓无处不在、工匠成果处处可见。

“通过一款全尺寸抽油杆捞筒,可以打捞14种尺寸规格的抽油杆,实现一种工具解决了杆类落物的所有问题。目前已试验11口井,打捞成功率为100%,节约生产时效50%以上。”全国劳模、中国石油长庆油田分公司的杨义兴向公众介绍自己的创新成果。

据了解,该公司本次带来展示的26项创新成果,几乎全部出自生产一线的劳模、工匠之手。

一滴雨水降落下来,在海绵城市里会经历怎样的旅行?中建二局展区内,青年创新工匠付洲向公众娓娓道来。自2017年付洲工匠创新人才工作室成立以来,始终深耕环保领域,致力于技术、材料、工艺方面的创新创效。污水处理系统、雨水回收系统、人工湿地水污染综合回收技术……他们用一项项创新推动城市和生活变得更美好。

在国网安徽电力公司展区内,一款身穿多维感知智能型带电作业屏蔽服的模特向公众展示着他的“独特”:因为它的存在,我国首次可以实现正负1100千伏的带电作业,并且可以实时感知人体生命状态、安全距离警告、以及与地面实时通讯,为电力人提供了更高级的安全防护。

“正是因为这些‘能工巧匠’,致力于革新发明,传播创新火种,勇当开路先锋,才研发出一大批‘神兵利器’。” 在中国航天科技集团展区内,看着眼前印有以高凤林为首的30位大国工匠事迹的巨幅展板,有观众感叹道。

共话工匠助力国家创新发展

“独臂焊侠”卢仁峰,40年如一日坚守在平凡的焊接岗位上,克服了常人难以想象的困难,练就了高超的焊接技艺,在作为国庆阅兵装备的某型号战车车体焊接,以及服务“一带一路”建设的技术攻关中,都有他的创新力量;作为“分毫不差的导弹部件精雕师”,数控技师曹彦生不仅自己技能精湛,更开创了“接力棒”传承法,缔造了师门三代四人全部获得全国技术能手荣誉的新时代航天技术传奇……

毋庸置疑,大国工匠在推动高质量发展中的作用不可忽视,但如何进一步发挥他们的作用?本次创博会期间,工人日报社、中国工人出版社、中国职工国际旅行社总社还专门举办了“大国工匠与国家创新发展”论坛,来自多地的劳模工匠代表、工会干部和企业家代表共聚一堂,从不同角度展开探讨。

“聚是一团火,散是满天星”,在韩利萍劳模创新工作室带头人韩利萍看来,物品的交流是以一换一,而技术的交流则是多赢和共赢。工作室每一位成员在自己的岗位上独当一面攻坚克难,犹如漫天繁星,熠熠生辉,聚合在一起又像一团火焰,焕发创新能量,形成合力集智攻关,带动职工队伍的整体素质提升,也培养了一大批企业急需的技能人才。

引导工匠积极参与“高师(名师)带徒”活动,更好发挥“1+N”的育人效应;成立“工匠技术服务队”,深入园区和非公企业开展技术交流、技术咨询、技术服务等公益活动,为企业破解技术难题;举办区局、产业工会工匠研修班,建立工匠专业交流活动群,搭建工匠交流学习平台……上海市总工会副主席王曙群也分享了“上海经验”。

“创新发展离不开高技能人才。”在与会嘉宾看来,应当发挥工匠人才的示范引领作用,更好地传播劳动技能、创新方法、管理经验,培养造就更多“大国工匠”。

共商新时代工匠人才培养

“长庆油田有什么好做法,能让这么多的劳模工匠人才脱颖而出”“重庆‘渝工创新’网络平台怎样运作的,也给我们传授些经验吧”……

创博会期间,围绕如何培养更多新时代工匠人才,以工匠精神引领广大职工群众创新创造、建功立业?各地工会和参展企业利用难得的机会相互取经。

“历经半个世纪发展,创新已是长庆发展的不竭动力,更是员工素质提升的核心要义。”中国石油长庆油田分公司工会副主席徐彦明说,公司坚持“咱们工人有技能有创新才更有力量”理念,通过搭建立体式培训平台、全方位练兵平台和多层次展示平台,以平台凝聚全员智慧,激发全员创新创业创造活力。

经过多年持续努力,如今企业已培养出一支具有18名集团公司技能专家、500余名油田技术专家、1600余名技师高级技师的高技能人才队伍,更创造了7万人管理10万口油气水井的国内新纪录。

在重庆,近年来各级工会深入开展群众性经济技术创新活动,广泛动员劳模和工匠人才创建劳模工匠人才创新工作室,同时积极探索互联网+职工创新有效途径,建设“渝工创新”网络服务平台,展示创新名企、创新明星和优秀成果,以市场化手段推进职工创新成果转化社会化,形成了“渝工创新、渝创渝新”的蓬勃局面。

“要大力弘扬劳模精神、工匠精神,营造创新创业的良好氛围”“全员创新,激励广大员工在企业创新驱动、转型发展的主战场上勇当排头兵”……为期3天的创博会即将落幕,带着创新创造的新活力,各地工会将引领广大职工再出发。

来源:http://job.workercn.cn/32470/201912/23/191223071955041.shtml

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。

分享到:
技术支持:北京巨优网络网站建设怀柔网站建设怀柔网站制作